10月23日，安徽省教师发展中心副主任王世忠带队调研学院教师资格认定工作。院党委副书记、院长操申斌，院党委委员、副院长沈友耀出席调研座谈；人事警务处、教务（科研）处有关负责同志及教师代表参加调研座谈。
操申斌代表学院全体师生向莅临学院指导的调研组表示热烈欢迎，感谢教师发展中心对学院教育教学工作的关心和支持，介绍了学院基本情况和学院师资队伍建设工作，并表示，此次调研指导将有力的促进学院教师岗前培训和教师资格认定工作高质量开展，学院将认真总结吸收调研组的意见建议，切实提高教师培养培训的质量和水平。沈友耀从压紧压实责任、严把准入关口、用心用情服务三个方面详细汇报了学院教师资格认定工作的开展情况。
王世忠介绍了此次调研工作的目的，对学院在前期政策宣传、培训组织、申报指导等方面给予肯定，并就学院教师资格认定和岗前培训工作的政策、流程环节、困难和问题等事项与与会同志进行了充分交流。王世忠强调，教师资格认定工作是把好教师入口关的关键环节，高校要压实教师资格认定工作主体责任，并从强化师德师风建设、重视教师发展路径、提升教师职业能力等方面提出了工作要求。青年教师代表畅谈了他们在教师资格认定过程中的的感受，分享了自己的所思所悟。
会后，调研组细致查阅了近年来学院开展教师资格认定工作的相关材料，并现场查看了教师资格认定教学基本素质和能力测试工作。
下一步，学院将以此次调研为契机，根据调研组的意见和建议，进一步优化管理服务流程，切实提高教师资格认定的工作水平，为学院高质量发展提供优质师资保障。（撰稿人：王莹 审稿人：姚芳 三审：张进军）
