本报告依据《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）、《关于2024年安徽省高校信息公开评议工作的提示函》（皖教秘〔2024〕155 号）要求，结合《高等学校信息公开事项清单》由百富论坛编制。本报告中使用数据期限为2023年9月1日至2024年8月31日。报告的电子版在百富论坛-信息公开栏目中公开。
一、概述
学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真贯彻落实教育部及省教育厅对高校信息公开工作的要求，坚持“以公开为常态，不公开为例外”的原则，进一步提高政治站位，深化思想认识，扛稳主体责任，推进信息公开制度化、规范化、标准化建设，持续提升信息公开质效，增强学院的透明度和公信力，切实保障广大师生员工和社会公众的知情权、参与权和监督权。
（一）提高政治站位，加强组织领导
学院高度重视信息公开工作，严格落实《高等学校信息公开办法》，制定执行《百富论坛信息公开实施细则》《百富论坛信息公开指南》等相关规章制度，将信息公开工作纳入年度工作要点，形成了学院党委统一领导、党政办牵头协调、各部门各负其责、师生员工积极参与、有关部门协调监督的信息公开工作格局，将信息公开作为学院系统化、部门常态化的工作来对待，切实强化组织领导，做到上下联动、高效有序。
（二）创新信息平台，拓展公开渠道
学院构建多元化的信息公开渠道，持续优化和升级官方网站，发挥信息公开主阵地作用，实时发布学院动态、政策解读、学术成果等重要信息；借助微信公众号、抖音等社交媒体平台，发布实践活动、警院生活、活动预告等信息，扩大信息传播范围，并通过直播、短视频等形式，生动展现警院学生风采。同时，有效利用传统媒介功能，通过各类会议、年报、校园广播、公告栏、电子显示屏等多种方式进行信息公开，做到及时发布、解读和回应，实现信息公开的多平台展示、多渠道覆盖。
规范信息审核，强化监督检查
学院坚持把落实《高等学校信息公开办法》《高等学校信息公开事项清单》作为信息公开的关键抓手，严格制定执行信息公开的审核流程，明确责任部门、公开方式和时限，对各责任部门需要公开信息内容的及时性、严谨性等提出明确要求。同时，紧抓对各部门信息公开工作的实时监督检查，发布《关于填报高等学校信息公开事项清单的通知》，要求各责任单位对照清单，逐条自查，并认真统计分析本学年度信息公开工作数据，全面梳理总结信息公开工作实效。
二、主动公开情况
主动公开信息数量
通过校园网向社会公众主动公开。公开信息条目共2740条，其中包括校园动态426条，通知公告42条，专栏203条，部门动态84条，媒体警院130条，招标采购117条；通过政法专网向司法行政系统和全院师生主动公开信息779条，其中包括校园动态426条，通知公告42条，部门动态84条，媒体警院130条，招标采购117条。通过协同办公系统向全院教职工主动公开信息959条，其中通知公告679条，学院发文204条，新校区建设23条，会议安排53条。
（二）主动公开信息方式
1.官方网站：通过学院官网、政法专网、OA办公系统向全校师生员工和社会公众公开相关学院信息。
2.新兴媒体：学院微信公众号、抖音平台等。
3.各类会议：党委会议、院长办公会、教代会、学代会、团代会等。
4.纸质文件：院报、学院年度质量报告、学院简介、学生手册等纸质资料。
5.校园宣传栏、公告栏、校园广播、LED电子显示屏等其他方式。
（三）主动公开信息内容
基本信息公开：通过学院官网、微信公众号、公告栏等多种渠道，主动公开学院概况、机构设置、领导班子成员、教学科研、招生就业、财务管理、学生管理、校园文化活动等基本信息，特别是招生简章、学费标准、奖学金评定办法等与学生切身利益密切相关的信息，做到了全面、及时、准确。
政策文件与规章制度：及时发布并更新国家及地方关于司法职业教育的相关政策、法律法规，以及学院内部的各项规章制度、管理办法，确保师生能够及时了解政策导向，规范自身行为。
教学质量与成果：公开教学质量报告、教学成果奖、科研项目、等教学科研方面的信息，展示了学院在人才培养、科学研究方面的成就。
校园安全与后勤保障：定期发布校园安全提示、应急防控措施、食堂卫生检查情况、宿舍管理规定等，保障师生安全与健康，提升校园生活质量。
三、依申请公开和不予公开的情况
依申请公开：学院在网站上公开了依申请公开的责任部门及申请流程，2023-2024学年度共收到信息公开申请215件，所有申请均在规定时间内得到了及时、妥善处理。
不予公开情况：根据《高等学校信息公开办法》及相关文件要求，结合学院工作实际，对不能公开的信息依法依规不予公开。
四、对信息公开的评议情况
根据上级文件的相关要求，学院对于应主动公开的信息做到及时、准确公开。总体而言，广大师生员工对学院信息公开工作表示满意。
五、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况
本学年度，学院不断优化信息公开工作，未收到任何因信息公开工作不力而引发的举报、复议、诉讼等情况。
六、信息公开工作的主要经验、存在问题和改进措施
2023-2024学年度，学院高度重视信息公开工作，在强化组织领导、拓展多元渠道、积极响应问题、丰富公开内容上取得一定成效，但是依然存在一些不足和问题：一是部分信息公开更新不及时；二是信息公开内容需进一步丰富；三是信息公开形式有待创新。学院将认真审视工作中存在的不足与问题，补足信息公开工作短板，加大信息公开深度、广度、力度，不断完善平台功能建设，丰富信息公开的内容，持续加强制度建设，持续提升信息公开工作质效。
一是强化责任意识，加强培训教育。压实信息公开责任，明确信息公开的内容、范围和程序，确保信息公开工作人员认识到位、责任到位，定期组织信息公开工作人员参加培训和学习活动，提高其对信息公开工作的认识水平和工作能力，不断实现信息公开的常态化、规范化、制度化，提升信息公开的全面性、准确性、及时性。
二是聚焦重点领域，扩宽公开覆盖面。针对师生员工和社会公众关注度高的重点领域，如招生工作、教学质量、科研成果、财务管理、招标采购、校园安全等，加强信息公开工作，扩大信息公开覆盖面。同时，学院将建立更加完善的反馈机制，及时收集和处理师生员工及社会公众对信息公开工作的意见和建议，不断优化信息公开的内容和形式，以满足不同群体的信息需求。
三是优化公开形式，提高公开时效。创新信息公开形式，探索更加多元化、便捷化的信息公开渠道，如微博、抖音、小红书等新媒体平台，实现信息的快速传播和广泛覆盖。同时，严格执行信息发布流程和时限要求，对于需要公开的信息，必须按照规定的程序和时间节点进行发布，并加强监督检查力度，对于未按时发布信息或发布信息不准确的情况，将进行严肃处理，确保信息的及时性和准确性。
七、其他需要报告的事项
因学院网站改版等原因导致数据丢失，百富论坛2023-2024年信息公开年度报告中所统计的具体数据均根据存档文件统计，特此说明。
百富论坛
2024年10月31日